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Dr. Peter Danz, Geschäftsführer des ZIFW Jena

Wo: Stadt & Leute - Wann: 25. Januar 2007

Sein Terminkalender liegt prall gefüllt vor ihm auf seinem Schreibtisch. Man könnte meinen, dass purer Stress sein Arbeitsleben bestimmt. Er, der Geschäftsführer des ZIFW schafft es aber trotzdem, Freiräume zu schaffen: für Gespräche zum Beispiel. Und diese Zeit nahm er sich auch für ein interessantes Gespräch mit jenakompakt.de. Vor 35 Jahren kam Dr. Danz nach Jena, um ab Herbst 1972 Physik an der Friedrich-Schiller-Universität zu studieren. Nach viereinhalb Jahren beendete er sein Studium erfolgreich mit dem Diplom und blieb in Jena des Berufes wegen: Er wurde Assistent an der damaligen Sektion Technologie der FSU; und der Liebe wegen: Er lernte seine Ehefrau kennen, mit der er zwei erwachsene Söhne (27 und 19 Jahre) hat. Bis 1991 blieb Peter Danz der Wissenschaft und der FSU treu. Er promovierte in dieser Zeit, absolvierte einen zweijährigen Industrieeinsatz und arbeitete anschließend als Forschungs- und Entwicklungsingenieur an verantwortlicher Stelle im Rahmen eines Institutsneubaus. Aber mit der Wende kam auch die Neuordnung der Hochschullandschaft in Thüringen; Arbeitsplätze gingen mittelfristig –gerade in der Ingenieurausbildung an der FSU- in Größenordnungen von bis zu 80 Prozent verloren. Dieser Tatsache geschuldet, reiften Pläne für die Gründung eines Bildungsträgers für die Erwachsenenqualifizierung. Mit Unterstützung von Prof. Dr. Günter Köhler, der gleichzeitig in Jena sein Institut für Fügetechnik und Werkstoffprüfung (IFW) eröffnete, wurde im Juni 1991 dieser Bildungsträger gegründet. „Die ersten Kurse“, so Dr. Danz, „waren vom Inhalt sehr physikalisch-technisch orientiert, wie zum Beispiel Angebote im Bereich der Laser- und Werkstofftechnik zeigten.“ Vier Jahre später, 1995, wurde der Bildungsträger in ZIFW GmbH umbenannt und wurde ein Tochterunternehmen des IFW. „Die Angebote änderten sich und passten sich dem Bedarf auf dem Erwachsenen-Bildungssektor und dem Hochschulstandort Jena an. Wir verlagerten die Schwerpunkte zum Beispiel auf Sprachen, Wirtschaft, Recht, Management, die EDV, Integrationsangebote, aber auch weiterhin Natur- und Technikwissenschaften.“, erläutert Dr. Danz den Wandel im Kursangebot vor zehn Jahren. Und weiter: „Mit diesem Wandel veränderte sich auch die Teilnehmer-Zusammensetzung in den Kursen. Einer großen Bandbreite aus verschiedensten Berufen und Bildungsniveaus mussten wir nun gerecht werden.“ Und der nächste Wandel kam schon sieben Jahre später auf das ZIFW zu. Mit der Ausgabe von Bildungsgutscheinen durch die Arbeitsagenturen an Arbeitssuchende betraten die Mitarbeiter um Dr. Danz und alle anderen Bildungsträger Neuland. Der Geschäftsführer dazu: „Nun galt es für uns, die Werbung für die Kursangebote selbst in die Hand zu nehmen. Auf Ausschreibungen mussten wir schnell und gezielt reagieren, um die Zuschläge für Lehrgänge in unser Haus zu holen. Unsere Arbeit wurde nun viel werbe- und beratungsintensiver.“ Dass ihm diese Arbeit aber großen Spaß macht, sieht man dem 55-Jährigen an, denn er kann sich auf einen motivierten Stamm von Festangestellten stützen, der mit den vielen Honorarkräften des Bildungsträgers sehr gut harmoniert. Im Mittelpunkt stehen jedoch nach wie vor die Kursteilnehmer, die im Stammhaus des ZIFW in sechs modern eingerichteten Unterrichtsräumen geschult werden. Allein bis 2006, so berichtet Dr. Danz, haben etwa 9.000 Teilnehmer Vollzeitkurse besucht, etwa 6.000 berufsbegleitende Maßnahmen. „Zur Zeit haben wir etwa 30 dieser Firmenkurse in diversen Fremdsprachen, EDV-Anwendungen oder im Bereich der interkulturellen Kommunikation.“ Natürlich komme der Nachbetreuung eine ebenso große Rolle zu wie der ständigen Verbesserung der Kursinhalte selbst. „Die Teilnehmer werden von einem leistungsstarken Vermittlungsteam in Beratungs- und Bewerbungsfragen betreut. Wir haben in unseren aktuellen Projekten eine Vermittlungsrate von 70 Prozent. Wenn er nicht gerade im Außendienst unterwegs ist, beginnt für Dr. Danz der Arbeitstag um 8:00 Uhr und endet meist, wenn die anderen Mitarbeiter längst zu Hause sind. Dabei nimmt er sich die Zeit, täglich in die Kurse zu gehen und mit den Teilnehmern zu sprechen. Dieser persönliche Kontakt sei ihm wichtig. Und wichtig sei ihm auch der Sonntagnachmittag, den er meist in der Firma verbringt. „Da finde ich die Ruhe, um Termine zu planen und Liegengebliebenes abzuarbeiten.“, erzählt der sympathische Danz. „Beruflich werde ich mich in Zukunft neben der Akquisition auch beratenden Tätigkeiten zu wenden und die Firma allmählich verjüngen.“ Der Anfang sei gemacht: Momentan gehören zwei Auszubildende zum Team. Bleibt bei all dem Anstrengendem im Beruf noch Zeit für Hobbys? Ein klares „Ja“ kam da sofort aus dem Mund von Peter Danz. „Die Zeit nehme ich mir und brauche ich auch zur Regeneration.“, sagt Dr. Danz. „Zusammen mit meiner Frau verreise ich sehr gern. Dabei stehen Kulturen und einzigartige Landschaften im Mittelpunkt wie sie zum Beispiel in China und Skandinavien zu finden sind.“ Aber zurück zieht es ihn doch immer wieder nach Jena und in „sein“ ZIFW, in dem er als Geschäftsführer noch so manches Neue an Ideen umsetzen möchte. Text/Fotos: Sigrun Krause Dr. Peter Danz, Geschäftsführer
des ZIFW in Jena Teilnehmer des Kurses
Integrationschancen für Ausländer
im PC-Raum des ZIFW

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